Fair Company

Ihr Berufseinstieg bei der BGP Gruppe

Faire Bedingungen von Anfang an

Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern langfristige Perspektiven. Das beginnt für uns bereits mit Praktikanten und Trainees: Wer seine ersten beruflichen Schritte bei der BGP Gruppe macht, kann sich darauf verlassen, dass wir unsere Verantwortung ernst nehmen und auf nachhaltige Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen. Wir sind deshalb Mitglied der Fair-Company-Initiative, die mit regelmäßigen Befragungen von Praktikanten sicherstellt, dass ihre Prinzipien eingehalten werden.

Einer der Ecksteine dafür ist eine faire Entlohnung in der Phase der beruflichen Orientierung. Gleichzeitig garantieren wir durch die Mitgliedschaft, die Ausbildung des Unternehmensnachwuchses aktiv voranzutreiben. Dies beinhaltet regelmäßige und professionelle Weiterbildung ebenso wie ein kommunikatives Umfeld, in dem erfahrene Kollegen ihr Wissen an die nächste Generation weitergeben.

Zur Philosophie der BGP Gruppe gehört es, junge Talente möglichst früh zu fördern und zu motivieren sich einzubringen. Denn wir wissen, dass frische Impulse und neue Ideen wichtige Bausteine für den Erfolg eines Unternehmens sind. Bei der Nachwuchsförderung, wie auch im gesamten Unternehmen, stehen bei uns Transparenz und Kooperation im Fokus. Praktikanten und Trainees erhalten deshalb einen festen Ansprechpartner, der ihnen auch über die Anfangsphase hinaus zur Seite steht.

Das alles hat Sie überzeugt, Sie wollen sich bei uns einbringen und mit uns in Ihr Berufsleben starten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerben@bgp-gruppe.com.